如果工人不服从管理,也可能是因为管理不到位。在这种情况下,应该加强管理,做好规章制度的宣传和培训,让工人了解自己的职责和义务。同时,应该建立健全的考核机制,对工人进行奖惩,提高管理效率。
如果以上措施都没有效果,可以寻求相关部门的帮助。例如,可以联系劳动监察部门,让他们对工地进行检查和监督。这样可以有效地维护工人的权益,同时也可以促进工地的正常运转。