引言：
你如何看待
“人生”
?此话你可能已经听了无数次：性格决定命运。可你是否知道，它真正的含义是：先天的个性，决定了你的最初的思想和行为，而反复重复的后天行为，让你培养了“对事物的固化认知”。
比如同样是一个陌生人对你伸出手，有人会认为是援助之手，有人则认为，是要推自己落入陷阱。这，就是固化认知导致的不同思维方式，形成了不同的反应，得到了两种截然不同的结果。
这种固定的思想和行为，造就了你专属的气场和专属的磁场，（也就是
“运与势”
）。二者会继续按照你的固有气场及磁场，持续吸引特定的人与事来到你的身边。
你会发现，三观相同的人会一直扶持你，你认为这是
“贵人”，三观相反的人，会偶尔跳出来和你作对，你认为这就是“小人”。自此，
“命运”降临，人生被定义
。
巨蟹座想要提升
“运”与“势”，改变目前的现状，跃迁到人生的高级层次，不但要从外物借力，例如提升能量场的随身之物。
还要你彻底改变心态，才能真正上扬气场，之后，人生才能繁花似锦，跨凤乘鸾，直上青云！
此文较
长，请耐心阅读，
祝君有所感悟。
对
巨蟹座三年运势
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巨蟹座
天赋
性格中的成功潜质：
水象星座的巨蟹座，作为黄道十二宫的第四宫
“
田宅宫
”
，代表内心
的
情感和家庭
和睦
，显示一个人的家族
盛景
、
深层次的
潜意识、
暮年
生活等
。巨蟹座代表
的节气是夏至
。
夏至时节，初夏悄然而至，这个时节温暖舒适，沉静清澈；象征巨蟹座温和慵懒的性格。
此时出生的巨蟹座外表亲切，内心柔和，总是让人如沐春风。初夏纯真温柔的气质在这个星座身上完美体现。
因为本命星座受到田宅
宫
的影响，
巨蟹座的天赋性格标签是：看重家庭，喜欢宅家，温文尔雅，喜欢一团和气的和睦氛围，对他人很有同理心与共情力。
巨蟹座的做人宗旨，就是要让自己和身边的人都获得幸福。温暖、善良、谦恭说的就是巨蟹座。
所以，他们总是尽力想要完成自己的理想，同时又诚心诚意帮助别人实现愿望。
因为具有天生的利他之心，所以巨蟹座往往人缘特别好，尤其是贵人运很好。
这就是巨蟹座性格中的潜在成功因素。
巨蟹座不成功的原因（性格弱点）：
俗话说，成也萧何败也萧何。正因为巨蟹特别具有利他心理。所以他们在与别人沟通的时候，态度会过分小心翼翼，总在内心琢磨：我这么说她会不会误会？我那么做是不是不太好？
这倒不是因为巨蟹座有多么重视对方，而是天生的同情能力让巨蟹总能敏锐感知到对方的情绪变化，所以不由自主格外注意自己的言行。
长此以往，不知不觉中，巨蟹座变得越来越在乎别人的情绪，不懂拒绝，习惯退让，习惯付出。甚至宁可损害自己的利益，也不愿伤害别人，
最后成为了别人眼里
不懂拒绝的
“老好人”
形象。
但就算巨蟹座不喜欢这种标签，内心积压了太多委屈，觉得十分心累，却依然身不由己，继续按照惯性模式和别人打交道，维持
“与人为善”的形象。
也正因为巨蟹这样的性格，所以遇事不愿与他人争执，遇到机会不愿意与他人争夺，因此，失去了很多原本可以改变自己人生轨迹的重要机遇。
一团和气的氛围固然重要，但为了
“和气”压抑内心情绪，影响自己的上升和成长，是否得不偿失？
根据星象方位变化，
2023年—2025年之间，巨蟹座3年
“运”
与
“势”
的
关键词
是活力，改变，成长，消除负面能量。
也就是说，巨蟹座只有改变惯性模式，转变思维，才能获得自我成长和元气满满的活力，改变气场和磁场，让三年的
“运
与
势 ”
得到提升！
如果
想
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《 2023年—2025年
巨蟹座
3年综合运势》
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作者。
其实巨蟹座从来不缺好人缘，周围的
“朋友”很多，但是你要记住，朋友重质不重量，
烂杏一筐不如好桃一个
，认识的人再多也没有用，能够和你真心相对，资源互用的人，这才叫真正的朋友和
“有效人脉”。
如果巨蟹座能改进
“不懂拒绝别人，不敢得罪人”的性格弱点，不再当老好人，会变得更有气场，也能筛选出真正的朋友和贵人。
改变之后，得到成长力量的巨蟹座，会脱胎换骨，活力四射，在加上平日里累积的好人缘得到
“贵人
”
扶持
，人生将产生巨大变化，迎来质的飞跃！
那么，巨蟹座该如何改进弱点，赢得更辉煌的未来？
先来看一个经典案例。巨蟹座的沐柔温和善良，与人为善。平日里只要朋友们有事，她总是第一个过去帮忙，朋友有任何情绪困扰，总是第一个给她打电话诉苦，每次她总是耐心听对方倾诉，然后温柔劝慰开解，朋友们都非常喜欢沐柔。
然而，虽然沐柔
每天表面乐呵呵，内心却并没有表现得那样快乐无忧
。在生活中，朋友们习惯了她的关怀，有事总是找她帮忙，可是有些朋友明明对她付出得不够多，却总是索取得很多。
比如沐柔的闺蜜刘萱，找工作，搬家，借钱，老人生病。每次刘萱遇到诸如此类的烦心事，都第一个找沐柔诉苦，沐柔也是出钱出力，尽心帮助朋友。
可是沐柔生日的时候，刘萱不曾送过一次礼物，缺钱的时候，刘萱装聋作哑，甚至沐柔生病了也不曾主动表示关怀。
长此以往，沐柔感到很寒心，内心觉得这样的朋友不值得深交。但是每一次刘萱再来诉苦或者找沐柔帮忙，沐柔还是会
抹不开脸面，不懂得如何拒绝
，选择继续帮助对方。
而且刘萱每次只要找她，都会开启长篇大论的诉苦模式。有时候沐柔正在加班工作，或是和男友约会，也要听她滔滔不绝倾诉自己的苦恼长达多一个小时。
就算沐柔每次因为煲电话粥的事情看到上司皱眉，男友生气，言语中暗示了对方自己还有事，刘萱也置若罔闻继续倾诉。
沐柔很无奈，但总觉得就这样打断对方很不得体，于是只能占用自己宝贵的时间继续听她哭诉。
这样类似的事件日积月累，沐柔的内心产生了一种
“明知道不值得，但就是做不到开口拒绝”
的挫败感，但又没办法解决问题。
在职场中，沐柔也遇到了同样的问题。工作能力出众的沐柔，每天做事都很高效，能快速完成手里的工作任务。
善良的她本着
“与人为善
”
的利他心理，看到同一个小组的同事赶工太辛苦，于是常常主动帮他们分担一些工作，免得同事还要深夜加班。
刚开始同事们都是无比感激的，感谢沐柔的话说了一大堆，小礼物也给沐柔送过一些。沐柔在小组里是人缘和口碑最好的成员。
但是久而久之，这种事形成了习惯，
同事习惯了做不完的工作，都会请求沐柔帮忙，就算沐柔自己还有工作没做完，也不好意思直接拒绝对方，于是经常在完成自己的工作后，加班加点帮别人写
PPT。
上司让沐柔做额外工作的时候，语气也显得理所当然，甚至颐指气使，沐柔觉得自己不被尊重，想发火，转念一想和上司每天抬头不见低头见，万一吵起来以后相处太尴尬，手里面需要对方配合的工作也不好推进，于是只好忍了。
就这样，在公司做了两年的沐柔，每天兢兢业业，忙忙碌碌，做了大量本职外的工作，但是老板不清楚，上司总装瞎，在一次重要的升职竞聘的组内选拔会议上，上司用了一些小手段，让自己的
“心腹”小夏得到了升职机会，而原本资历和能力都远远超出对方沐柔，却没有获得晋升。
沐柔感到非常委屈，尤其令她不解的是，平日里那些关系特别好，自己无数次帮过对方忙的同事们，居然都为了逢迎上司，在上司的暗示下投票给了小夏。
付出了真心，不辞劳苦帮助他人的沐柔，不但失去了晋升机会，没有得到重用，还对自己一贯
“与人为善”的处事方式产生了深深的怀疑。沐柔觉得，自己真的好失败。
看到这里，你有没有咬牙切齿，哀其不幸怒其不争？又或者，
你有没有看到自己的影子
，内心感到十分酸楚，想拥抱沐柔，给她安慰？
是的，温柔善良的巨蟹座，是时候改变了！
你们的善良，必须带点锋芒，你们的能力和光彩，必须不被阻碍遮挡！
巨蟹座如何改变性格弱点赢得未来：
其实，巨蟹从不缺乏能力，而是缺乏改变自己的勇气。那么
，
巨蟹座为什么会成为
“不懂拒绝别人”的老好人呢？
原因有以下四点。
一、内心
敏感脆弱
总是担心如果直接开口拒绝，会让别人不开心，也就是对于别人的情绪过度敏感，过于在意，于是为了避免别人生气，情不自禁产生迎合心理。
这种的潜意识的形成，是因为过于在意别人对自己的看法，从内心深处认为
“
假如我无法让别人高兴，我就不会得到那么多的爱和喜欢
”
二、
不懂如何
有效
拒绝
在心理学的角度，沐柔这样的固有思维模式叫做
“讨好型人格”，会不自觉为了迎合他人的需求，而忽略自身的感受。
比如文中的例子，朋友习惯了找沐柔宣泄情绪，同事习惯了找沐柔帮忙做非本职工作，沐柔虽然感觉痛苦，但从来不曾清晰明确地开口拒绝，每次都选择忽略自己的感受，硬着头皮满足对方的需求，但却没有换回对方应有的感激和尊重。
其实，学会拒绝是很重要的一道心理防线。比如我们遇到为难的事，
真的不想帮忙，可以诚恳地表达自己有更重要的事要做，然后提出一个对方等不下去的时间周期
，拖一拖对方。
比如：
“我手里还有一个老板特别着急要的PPT要写，大概5天后才能完成，你要是不急就等我完成这个工作后再帮你。”
或者暗示对方，这是你自己的事，我在力所能及的范围内可以帮助你，但这并非我的义务。如果对方揣着明白装糊涂，还是一直请你帮忙，你大可以礼貌但直接地说
“对不起，我没时间”。
有过一次被拒绝的经历，对方就会明白，不是随时随地找你帮忙，你都会答应，下次他也就不会再认为你的付出是
“理所当然”的事。
三、
不
明白人际关系 “心理位置高低”的重要性
学会拒绝他人的不合理要求，并不会破坏人际关系，而恰恰是在平衡自己和他人的心理位置及关系的积极表现。
如果你总是不懂拒绝别人，无论是否影响到自己的利益，
只要对方提出要求，就立刻做出回应，这样的模式不但不会让你赢得别人同等的回报，还会让你在人际关系中，始终处于心理位置比较低的那一方。
这种不平等的位置关系，会产生不良循环，非但不会获得真正有效的，互帮互助的人际关系，反而被当成可利用的傻白甜，
被人在潜意识中认为你
“没有对等价值”
，等你需要帮助的时候，对方反而觉得你人微言轻，不愿意伸出援手。
这也就很好地解释了，为什么很多巨蟹座会在人际关系中产生这样的疑惑：
“我帮了这个人那么多次，为什么在我需要帮助的时候，他反而装糊涂？”
因为巨蟹座没有搞懂心理学中的关系，
心理上“高位置”的人对“低位置”的人提出的需求，很多时候选择视而不见，是因为以前只要他提出需求，
你就立刻回应，
无条件满足，
你的帮助过于唾手可得，所以就“不值钱”。
潜意识中他会认为你这个人
“位置低”，你的付出过于容易，所以你反而不值得他付出过多。
就像太容易得到的女孩，男人就不懂得珍惜，在心理学上是相似的道理。
这种理论听起来十分
“白眼狼”，多数人第一反应就是拒绝承认，因为他们显像意识中没有这种想法，但是潜意识的惯性思维却始终存在。
举个例子说明：
王强生活中遇到一个很大的难题，朋友
A平时就总是热心帮他解决各种小问题，这次依然义无反顾帮王强忙前忙后。
朋友
B性格冷傲，一直高高在上，从来不随便出手帮别人的忙。这次却关键时刻出手帮了王强。
你觉得王强会更感念谁的人情？
再举个例子：
婷婷在高中读书，同班同学
A一直对她很友好，有一次，婷婷在校外被小混混欺负，A看到了出头赶跑对方，并表示再遇到麻烦他还会继续帮忙。
同样的情况，同班同学
B是个校霸，平时在班里偶尔会逗弄甚至欺负婷婷，对她也比较冷淡，但是看见校外小混混欺负婷婷，他过来赶跑了小混混并且告诉婷婷“以后他再找你麻烦，告诉我，我解决。”说完了依然态度冷淡，扬长而去。
这两个人，
你认为婷婷内心深处会对谁产生更深的感激之情，对谁会高看一眼，甚至产生好感？
此刻的你，内心可能很不舒服，但也要承认，这是刻在人类骨子里的基因，你不需要愤怒，只需要弄清楚因果关系，然后明白以后该怎么做就好。
四、自信心太弱
。
面对违背自己感受的要求，无底线退让，并不是缺乏自尊心的表现（巨蟹座的自尊心还是很高的），而是
缺乏
“不怕得罪人”的底气。说白了，因为不够自信，所以缺乏安全感。
一个拥有真实自信，内心真正强大的人，更在意的是内观自己的感受，尊重自己内心的真实意愿。
这样的人有非常强的原则性，虽然不会贸然对提出需求的人，用蛮横的态度拒绝。但是在原则问题上，他们一丝一毫都不会让步，他们的内心想法是：得罪你又怎样？我得罪得起，且不惧怕任何后果。
巨蟹座内心正是缺乏这种
“不怕得罪人”的底气，在他们的概念中，
宁可在人群中
“和光同尘”，也不能做一头桀骜不驯的孤狼
。只有
“合群”才会让他们觉得安全。
综上所述，我们分析了巨蟹座
“不懂拒绝别人，不敢得罪人”的讨好型人格的成因。
其实只要知道了原因，心结就已经解开了一半，那么接下来还应该如何调整？
（
想
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巨蟹
座 3年综合运势》
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